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教学改革再出新招 试推行学分制管理
 

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近日,县职业中专出台了《学分制管理条例(试行稿)》,决定从2016级学生开始实施学分制管理改革。

《学分制管理条例(试行稿)》主要由学分的计算和学分的运用两部分组成。学分由基本学分和奖励学分两部分构成,以学期为单位统计。在校学习期间每学期基本学分为1000分,顶岗实习学分800,三年共5800分。其中课程学习过程学分200分,由任课教师根据学生学习态度、学习时间考核,专业部根据各科目课时比例分科计算学分后汇总统计;课程统考学分700分,其中文化基础课学分400分,专业课学分300分,由教务处和实训处根据课时量分配学分,期终统一组考评定;德育学分100分,由班主任考核,政教处审定汇总统计;顶岗实习学分800,由招生就业处另行制定方案考核。学生参加各种竞赛获奖、参加技能抽考获优秀、参加公益活动等可获得相应加分。

《条例》还对学分的运用进行了规定。在校内学习时间,每期学分未达600分以上必须参加补考,达到相应分值后才能升级。三年内总分达3200分以上才能发放毕业证。奖学金的评定以学分为主要依据。学生完成相应学分后才能参加顶岗实习,学分高者优先安排推荐就业。

据分管教学的洪立新副校长介绍,《学分制管理条例》的实施将有助于更好地发挥教师的教学主导作用和学生的学习主体作用,对于提高教学质量,促进学校内涵发展和学生个性化发展,培养造就专业基础扎实、实践动手能力强、具有创新精神和社会责任感的高素质技能型人才起到很好的促进作用。


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